Ja. De gelijkwaardige beloning gaat in op 1 januari 2026. Bij het sluiten van de cao was de verwachting dat de Wet Meer zekerheid flexwerkers dan ook zou ingaan. Hoewel dat niet wordt gehaald, is dit geen reden om de invoering van de gelijkwaardige beloning uit te stellen. De huidige cao voor uitzendkrachten loopt in januari af, en in de nieuwe cao is afgesproken dat de gelijkwaardige beloning per 1 januari 2026 geldt, ook als de wet dan nog niet is ingegaan.